- Secteur d'activité : Paie
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Rennes
- Publié le : 30/09/2026
- Télétravail : 1 jour
- Type de Contrat : CDD
- Salaire : 30 000 € A 35 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 09/10/2026
Présentation de la société
Novelia Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et experts en paie et ressources humaines.
Description
Novelia Recrutement recherche un Gestionnaire ADP confirmé H/F pour rejoindre une équipe RH dans le cadre d’un CDD de 18 mois, avec possibilité d’embauche en CDI.
Vous intervenez sur l’administration du personnel, avec un rôle de référent auprès des salariés et managers :
Vous intervenez sur l’administration du personnel, avec un rôle de référent auprès des salariés et managers :
- Gestion des demandes liées à la paie et à l’ADP
- Suivi et résolution des anomalies de paie
- Contrôle et transmission des variables de paie
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des congés, compteurs d’heures et CET
- Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance
- Contrôle et fiabilisation des données RH
- Participation aux indicateurs RH et à l’amélioration des processus
Exigences
Vous possédez une expérience d’environ 3 ans en paie/ADP, avec une bonne maîtrise d’Excel.
Vous avez travaillé sur différents logiciels de paie et êtes à l’aise pour vous adapter à de nouveaux outils.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l’aise avec les données et appréciez le travail en équipe.
Un bon relationnel et une capacité à prendre du recul seront appréciés.
Conditions :
Vous avez travaillé sur différents logiciels de paie et êtes à l’aise pour vous adapter à de nouveaux outils.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l’aise avec les données et appréciez le travail en équipe.
Un bon relationnel et une capacité à prendre du recul seront appréciés.
Conditions :
- CDD 18 mois avec possibilité d’embauche en CDI
- 30–35K€ brut annuel selon expérience
- 35h/semaine, horaires flexibles
- 1 jour de télétravail/semaine
- Statut non-cadre avec évolution possible
- Restaurant d’entreprise à tarif avantageux
- Prime annuelle de 1500€
- CSE et nombreux avantages bien-être (yoga, réflexologie, équipements sportifs…)